Уважаемые работодатели!

7 июля 2026

В России действует национальный стандарт - ГОСТР 72119-2025 «Корпоративный демографический стандарт».
Стандарт разработан в целях содействия реализации указов Президента России и призван стимулировать участие компаний в улучшении демографической ситуации в стране, а также учитывать семейные характеристики сотрудников.
Сбережение российского народа определено высшим национальным приоритетом Российской Федерации.
Современная демографическая ситуация в Российской Федерации требует консолидации усилий государства, общества и бизнеса. Помимо мер государственной поддержки, все большее значение приобретает проводимая бизнесом собственная социальная и демографическая политика.
В результате такого подхода формируется корпоративная программа ценностно-этической, информационной и материальной поддержки хозяйствующими субъектами традиционной российской семьи, отцовства, материнства и детства.
Корпоративный демографический стандарт сводит воедино и систематизирует в формате конкретных мер существующий в стране многогранный опыт поддержки традиционной российской семьи, отцовства, материнства и детства, создавая свод практических рекомендаций по его внедрению в деятельность хозяйствующих субъектов.
Стандарт должен стать ориентиром для корпоративной политики в области социальной ответственности и устойчивого развития. Представленные в нем меры могут быть реализованы организацией для формирования собственной корпоративной программы в любом сочетании, исходя из имеющихся возможностей.
Эффективность внедрения Корпоративного демографического стандарта поможет измерить специальный КПД-рейтинг (корпоративная поддержка демографии), который будет учитывать доброжелательность работодателя к работникам с детьми, а также мотивацию их к созданию семьи и рождению детей.
Рейтинг вычисляется на основании трёх ключевых показателей, характеризующих семейное положение и деторождение сотрудников компании:
• доля работников, состоящих в зарегистрированном браке;
• среднее количество детей в возрасте до 6 лет на одного работника;
• среднее количество детей на одного работника.
Ознакомиться с КПД-рейтингом можно по ссылке https://кпд-рейтинг.рф/.
В соответствии с вышеизложенным рекомендуем рассмотреть возможность участия в КПД-рейтинге и внедрения в ваших организациях Корпоративного демографического стандарта.