Уважаемые работодатели!

1 апреля 2026

В России действует национальный стандарт - ГОСТР 72119-2025 «Корпоративный демографический стандарт».
Стандарт разработан в целях содействия реализации указов Президента России и призван стимулировать участие компаний в улучшении демографической ситуации в стране и учитывать семейные характеристики сотрудников.
Сбережение российского народа определено высшим национальным приоритетом Российской Федерации.
Современная демографическая ситуация в Российской Федерации требует консолидации усилий государства, общества и бизнеса. Помимо мер государственной поддержки все большее значение приобретает проводимая бизнесом собственная социальная и демографическая политика.
В результате такого подхода формируется корпоративная программа ценностно-этической, информационной и материальной поддержки хозяйствующими субъектами традиционной российской семьи, отцовства, материнства и детства.
Корпоративный демографический стандарт сводит воедино, систематизирует в формате конкретных мер существующий в стране многогранный опыт поддержки традиционной российской семьи, отцовства, материнства и детства, создает свод практических рекомендаций по его внедрению в деятельность хозяйствующих субъектов.
Стандарт должен стать ориентиром для корпоративной политики в области социальной ответственности и устойчивого развития. Представленные в нем меры могут быть реализованы организацией для формирования собственной корпоративной программы в любом сочетании, исходя из собственных возможностей.
Эффективность внедрения корпоративного демографического стандарта поможет измерить специальный КПД-рейтинг (корпоративная поддержка демографии), который будет учитывать доброжелательность работодателя к работникам с детьми, мотивирование их к созданию семьи, рождению детей.
Рейтинг вычисляется на основании трёх ключевых показателей, характеризующих семейное положение и деторождение сотрудников компании:

• доля работников, состоящих в зарегистрированном браке;

• среднее количество детей в возрасте до 6 лет на одного работника;

• среднее количество детей на одного работника.

Ознакомиться с КПД-рейтингом можно по ссылке https://кпд-рейтинг.рф/
В соответствии с вышеизложенным рекомендуем рассмотреть возможность участия в КПД-рейтинге и внедрения в Ваших организациях Корпоративного демографического стандарта.