Зачем нужен коллективный договор?
В трудовых отношениях каждая из участвующих сторон заинтересована в том, чтобы рабочий процесс проходил как можно более эффективно, а социальные обязательства между руководством и работниками исполнялись в полном объеме. Чтобы достичь наилучшего результата трудовые отношения строятся на принципах социального партнерства.
В настоящее время коллективный договор приобрел первостепенное значение как элемент социального партнёрства, это признак современного предприятия, которое заботится о своем кадровом потенциале.
Коллективный договор помогает внести ясность во все детали взаимоотношений работодателя и работника, позволяет компании и ИП соблюдать требования трудового законодательства и защищать интересы сторон.
В настоящее время уже многие работодатели признали необходимость заключения коллективного договора и оценили его эффективность.
Департаментом труда и социального развития Администрации города Шахты проводится информационно-разъяснительная работа с работодателями города о важности коллективного договора при регулировании социально-трудовых отношений на предприятии.
Уважаемые работодатели!
По вопросам заключения коллективного договора обращаться в
Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты: ул. Советская, 134, каб. 209, тел. 22-65-08