Уважаемые работодатели, в целях поддержки сотрудников с семейными обязанностями предлагаем Вам разработать комплекс мероприятий корпоративной социальной политики, направленной на создание условий для гармоничного совмещения профессионального развития работников с рождением и воспитанием детей.

Данные мероприятия будут способствовать повышению лояльности работников, усилению их мотивации к качественной трудовой деятельности, укреплению репутации ответственного работодателя, повышению конкурентноспособности организации.

Рекомендации по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями опубликованы на официальном сайте ДТСР города Шахты в разделе «Деятельность» - «Труд» – «Социальное партнёрство» - «Трёхстороннее соглашение» https://dtsr-shahty.donland.ru/activity/36697.

Меры поддержки можно устанавливать в колдоговорах, соглашениях, приказах и иных документах.