Подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера

Подмена трудовых отношений договорами

гражданско-правового характера

Одним из проявлений неформальной занятости выступает оформление с работником не трудового договора, а договора гражданско-правовового характера.

Данный вид договора позволяет работодателю уклониться от уплаты налогов и социальных выплат. На первый взгляд работник получает финансовую выгоду, но в итоге он лишает себя возможности получения гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Это неоплата листка нетрудоспособности, риск неполучения заработанных денежных средств, отсутствие гарантий по предоставлению отпуска и расследования несчастного случая на производстве, в случае его наступления.

Необходимо помнить, что регулятором трудовых отношений выступает трудовой договор.

С целью снижения неформальной занятости населения и легализации трудовых отношений в Департаменте труда и социального развития Администрации города Шахты работает телефон «горячей линии», на которую можно обратиться по вопросам связанных с нарушением трудового законодательства.

 Телефон «горячей линии» Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты: 8 (8636) 22-65-08