Информация о последствиях неформальной занятости

Не оформление трудовых отношений влечет за собой множество негативных последствий. Работник, который устроен неофициально, остается без всех социальных гарантий, предоставляемых ему законодательством. Он лишается трудовых прав, например, права на ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и т.д. Сотрудник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, не имеет трудовой стаж. Также лишается гарантированной минимальной оплаты труда: работодатель может платить столько, сколько захочет. А работник не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы.

Уважаемые работники!

Если работодатель отказывается заключать трудовой договор незамедлительно обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Ростовской области по тел. +7(863)210-88-18 или в Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты по тел.  +7(8636)22-65-08.