Неформальная занятость и её последствия

Уважаемые работники! В соответствии с законодательством работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме. Если работодатель уклоняется от  заключения трудового договора, не  выдает второй экземпляр трудового договора на  руки, предлагает сомнительные схемы оплаты труда, в этом случае Ваши права нарушаются.

Не  соглашайтесь на  подобные условия, проявляйте активную гражданскую позицию, потому что  последствия таких отношений будут  для Вас  неблагоприятными. Требуйте официального оформления трудовых отношений. 

Если работодатель не  реагирует на  ваши требования или у вас возникают вопросы по трудовому законодательству вы  можете обратиться:

- в Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты по номеру телефона «горячей линии» 8(8636) 22-65-08.