Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты

В Администрации города Шахты состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

16

В Администрации города Шахты состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

 

 

21 июня в Администрации города Шахты состоялось  очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В ходе мероприятия подведены итоги муниципального конкурса «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников»:

 

Номинация «Лучший коллективный договор»

 

1 место - муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города Шахты Ростовской области «Средняя общеобразовательная школа № 49»,

2 место - муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Шахты Ростовской области «Детский сад № 56».

 

Номинация «Оплата труда и социальные выплаты»

 

1 место - муниципальное бюджетное образовательное учреждение города Шахты Ростовской области «Средняя общеобразовательная школа № 38»,

2 место - муниципальное бюджетное учреждение культуры города Шахты Ростовской области «Шахтинский краеведческий музей».

 

Номинация «Охрана и условия труда»

 

1 место - муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению города Шахты Ростовской области «Лицей № 26»,

2 место - муниципальному бюджетному образовательному учреждению города Шахты Ростовской области «Средняя общеобразовательная школа № 1».

 

Номинация «Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала»

 

1 место - муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Шахты Ростовской области «Детский сад    № 24»,

2 место - муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Шахты Ростовской области «Детский сад    № 40».

 

После вручения дипломов победителям и призерам рассмотрены актуальные вопросы в части присоединения к Шахтинскому городскому трехстороннему соглашению, выплаты заработной платы работником в размере не ниже МРОТ, а также об изменениях в порядке обучения по охране труда.