Уважаемые работодатели!

27 ноября 2025 года подписано Ростовское трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на период 2026-2028 годы.
Задачи в документе приведены в соответствие с национальными целями и Стратегией социально-экономического развития донского региона до 2030 года.
Соглашение касается вопросов увеличения заработной платы, доходов и социальной защищённости местных жителей, сохранения занятости населения и развития рынка труда, а также заботы о материнстве и детстве.
Планируется продолжать развитие институтов наставничества, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Также Ростовская область стала первым регионом, где в соглашении указана важность создания креативных условий труда.
Кроме того, в Соглашение добавили раздел «Поддержка участников специальной военной операции и членов их семей», предусматривающий комплекс мер по трудоустройству, выделению льгот и преференций.
Также с 1 января 2026 года меняется порядок присоединения к Соглашению.
В соответствии с пунктом 4 статьи 4 Областного закона от 24.12.2012 №1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области», если работодатели, не участвовавшие в заключении областного трехстороннего соглашения, в течение 60 календарных дней со дня опубликования предложения не представили мотивированный отказ от присоединения, то соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.
Такой подход уже практикуется во многих регионах России. С помощью нововведения планируется увеличить охват работодателей и распространение гарантий, прописанных в соглашении, на большее количество работников и организаций.